Ein wunderbar gelegener Ort wird erhalten – entwickelt und zukunftsfähig gemacht.

Wir werden in Waldenburg offen und konstruktiv miteinander umgehen.

Meinungen werden klar, ehrlich und sachdienlich ausgetauscht, im Anschluss erfolgt eine konsequente Umsetzung.

Vorhandene Bürgerkompetenzen nutzen wir und werden sie zum Wohle aller einbringen.

Selbstdarstellungen und Eigeninteressen gibt es nicht.

Parteibücher haben keinen Einfluss auf die Entscheidungen.

Wir entwickeln eine Kultur der Verlässlichkeit und Stabilität.

1.

Stärkung der Bürgerinteressen

Anstehende Entscheidungen müssen am Nutzen für die Allgemeinheit ausgerichtet sein.
Der Bürger/in soll sich in Waldenburg wohlfühlen und das Gefühl haben, dass seine Interessen vertreten werden. Die Waldenburger Bürger müssen einbezogen werden und
gleichzeitig auch in die Umsetzung integriert werden.

2.

Weiterentwicklung unseres lebenswerten Waldenburgs

Bestehende Infrastrukturen beibehalten.
Moderne Technologien integrieren. Soziale Einrichtungen stärken und entwickeln. Kulturelle- und Vereinsarbeit deutlich ausbauen. Arbeiten- Leben- Erziehen- Wohnen…. Ein ideales Umfeld in
Waldenburg. Stärkung der Gewerbetreibenden in Waldenburg.

3.

Transparente und nachvollziehbare Entscheidungen

Analytische Aufbereitung aller zur Entscheidung anstehenden Themen, im Anschluss muss eine saubere Entscheidungsdokumentation allen Bürgerinnen und Bürgern zur Verfügung gestellt werden. Kompetenzen/knowhow der Waldenburger Bürgerinnen und Bürgern müssen deutlich stärker eingebunden werden. Deutliche Reduzierung von Dienstleistungs- und
Beratungsfirmen. Diese dienen in der Regel nur sich selbst.

4.

Eine leistungsfähige bürgernahe Verwaltung

Die Verwaltung muss DIENST- Leister für den Bürger sein, effektiv- effizient- schnell- modern- digital- motiviert. Es muss Spaß machen für die Stadt Waldenburg zu arbeiten und gemeinsam die Stadt zu entwickeln – Freude haben.

5.

Kompetente und solide Finanzwirtschaft

Sauber geführte Haushalte mit einem monatlichen Soll/Ist-Vergleich. Permanentes Kostencontrolling. Über Zahlen steuern und Entscheidungen ableiten. Ressourcesparende Personalplanung. Effektive und moderne Finanzabwicklungen
Wir dürfen uns nur das leisten- was wir auch langfristig benötigen und erhalten können.

Teilorte & Gewerbepark